Introdução às opções de ações de incentivo. Um dos principais benefícios que muitos empregadores oferecem aos seus trabalhadores é a capacidade de comprar ações da empresa com algum tipo de vantagem fiscal ou desconto embutido Existem vários tipos de planos de compra de ações que contêm esses recursos, tais como Como planos de opções de ações não qualificados Estes planos são geralmente oferecidos a todos os funcionários de uma empresa, desde os melhores executivos até o pessoal de custódia. No entanto, existe outro tipo de opção de ações conhecida como uma opção de ações de incentivo, Gerenciamento de nível superior Essas opções também são comumente conhecidas como opções estatutárias ou qualificadas e podem receber tratamento tributário preferencial em muitos casos. Características-chave das ISOs As opções de ações de incentivo são semelhantes às opções não-estatutárias em termos de forma e estrutura. As ISOs de cronograma são emitidas Em uma data de início, conhecida como data de concessão e, em seguida, o empregado exerce o seu direito de comprar as opções na data de exercício. Ao contrário das opções não estatutárias, o período de oferta para opções de ações de incentivo é sempre de 10 anos, após o qual as opções expiram. Os ISOs de vencimento geralmente contêm um cronograma de aquisição que deve ser satisfeito antes que o funcionário possa exercer as opções. O cronograma padrão de três anos do precipício é usado em alguns casos, em que o empregado se torna totalmente investido em todas as opções emitidas a ele ou ela naquele Time Outros empregadores usam o cronograma de aquisição que permite que os empregados se tornem investidos em um quinto das opções concedidas a cada ano, começando no segundo ano da concessão O empregado é então totalmente investido em todas as opções no sexto ano de concessão. Método de exercício As opções de ações de incentivo também se assemelham a opções não estatutárias, na medida em que podem ser exercidas de várias maneiras diferentes. O empregado pode pagar em dinheiro na frente para exercê-las, ou podem Ser exercida em uma transação sem dinheiro ou usando um swap de ações. Elemento de pechincha ISOs geralmente pode ser exercido a um preço abaixo do preço de mercado atual e, portanto, fornecer um lucro imediato para o empregado. Disposições de contrabando Estas são as condições que permitem ao empregador recordar a Opções, como se o empregado deixa a empresa por uma razão diferente de morte, invalidez ou aposentadoria, ou se a própria empresa se torna financeiramente incapaz de cumprir as suas obrigações com as opções. Discriminação Considerando que a maioria dos outros tipos de empregado planos de compra de ações devem ser oferecidos Para todos os funcionários de uma empresa que cumpram determinados requisitos mínimos, ISOs geralmente são oferecidos apenas para executivos e / ou funcionários-chave de uma empresa ISOs podem ser informalmente comparado a planos de aposentadoria não qualificados, que também são tipicamente orientados para aqueles no topo da estrutura corporativa , Em oposição aos planos qualificados, que devem ser oferecidos a todos os funcionários. A taxação de ISOs ISOs são elegíveis para receber mais favoráveis Tratamento tributário do que qualquer outro tipo de empregado plano de compra de ações Este tratamento é o que define essas opções para além da maioria das outras formas de compensação baseada em ações No entanto, o empregado deve cumprir determinadas obrigações para receber o benefício fiscal Existem dois tipos de disposições para ISOs. Qualifying Disposition - A venda de estoque ISO feita pelo menos dois anos após a data de concessão e um ano após as opções foram exercidas Ambas as condições devem ser cumpridas para que a venda de ações sejam classificadas desta maneira. Disqualifying Disposition - A Venda de ações ISO que não atende aos requisitos de período de detenção prescritos. Assim como com opções não estatutárias, não há conseqüências fiscais na concessão ou aquisição. No entanto, as regras fiscais para o exercício diferem consideravelmente de opções não estatutárias. Exerce uma opção não estatutária deve relatar o elemento de pechincha da transação como receita do trabalho que está sujeita a retenção de imposto Os detentores do ISO não relatam nada Este ponto nenhum relatório fiscal de qualquer tipo é feito até que o estoque é vendido Se a venda de ações é uma transação qualificada, em seguida, o empregado só irá relatar um ganho de capital de curto ou longo prazo sobre a venda Se a venda é uma disposição desqualificante, em seguida, o empregado Terá de relatar qualquer elemento de pechincha do exercício como rendimento auferido. Exemplo Steve recebe 1.000 opções de ações não-estatutárias e 2.000 opções de ações de incentivo de sua empresa O preço de exercício para ambos é 25 Ele exerce todos os dois tipos de opções cerca de 13 meses mais tarde , Quando o estoque está negociando em 40 uma parte, e vende então 1.000 partes de estoque de suas opções do incentivo seis meses depois que, para 45 uma parte Oito meses mais tarde, vende o descanso do estoque em 55 uma parte. A primeira venda Do estoque de incentivo é uma disposição desqualificante, o que significa que Steve terá que relatar o elemento pechincha de 15.000 40 preço da ação real - preço de exercício 25 15 x 1.000 ações como renda ganhada Ele terá que fazer o mesmo com t Ele pechincha elemento de seu exercício não-estatutário, por isso ele terá 30.000 de W-2 adicionais renda a relatar no ano de exercício Mas ele só irá informar um ganho de capital a longo prazo de 30.000 55 preço de venda - 25 preço de exercício x 1.000 Deve ser observado que os empregadores não são obrigados a reter qualquer imposto de exercícios ISO, para aqueles que pretendem fazer uma disposição desqualificante deve tomar cuidado para reservar fundos para pagar impostos federais, estaduais e locais como Bem como Seguro Social Medicare e FUTA. Reporting e AMT Embora qualificação disposições ISO podem ser relatados como ganhos de capital a longo prazo sobre o 1040, o elemento pechincha no exercício também é um item de preferência para o Mínimo Imposto Alternativa Este imposto é avaliado para os filers que Têm grandes quantidades de certos tipos de rendimentos, como os elementos da pechincha da ISO ou os juros das obrigações municipais, e são concebidos para garantir que o contribuinte pague pelo menos um montante mínimo de imposto sobre o rendimento que de outra forma Ser isento de impostos Isso pode ser calculado no formulário 6251 IRS, mas os funcionários que exercem um grande número de ISOs deve consultar um consultor fiscal ou financeiro de antemão para que possam antecipar adequadamente as consequências fiscais de suas transações O produto da venda de ações ISO deve ser Relatado no formulário de IRS 3921 e, em seguida, transferidos para a Agenda D. As opções de ações Incentivo Bottom Line pode fornecer uma renda substancial para seus titulares, mas as regras fiscais para o seu exercício e venda pode ser muito complexa em alguns casos Este artigo cobre apenas os destaques de Como essas opções funcionam e como elas podem ser usadas Para obter mais informações sobre opções de ações de incentivo, consulte seu representante de RH ou consultor financeiro.1 Uma medida estatística da dispersão de retornos para um dado índice de mercado ou de segurança A volatilidade pode ser medida. O Congresso dos EUA aprovado em 1933 como a Lei Bancária, que proibia os bancos comerciais de participar do investimento. A folha de pagamento não-agrícola refere-se a qualquer trabalho fora Das fazendas, das casas particulares e do setor sem fins lucrativos. O Escritório dos EUA de Trabalho. A sigla de moeda ou símbolo de moeda para a rupia indiana INR, a moeda da Índia A rupia é composta de 1.Uma oferta inicial sobre ativos de uma empresa falida de um Comprador interessado escolhido pela empresa falida De um pool de licitantes. Opções de ações não qualificadas. Opções de exercício para comprar ações da empresa a preços abaixo do mercado aciona uma conta fiscal Quanto imposto você paga quando você vende o estoque depende de quando você vendê-lo . Uma maneira de recompensar os empregados. Uma estratégia que as empresas usam para recompensar os funcionários é dar-lhes opções para comprar uma certa quantidade de ações da empresa por um preço fixo após um período definido de tempo. A esperança é que pelo tempo que o empregado opções Que é, no momento em que o empregado pode realmente exercer as opções para comprar ações ao preço definido que o preço de mercado da ação terá aumentado, de modo que o empregado recebe o estoque por menos do que o atual preço de mercado. Se você é um exe Algumas das opções que você recebe do seu empregador podem ser Opções de ações não qualificadas Estas são opções que não se qualificam para o tratamento fiscal mais favorável dado às opções de ações de incentivo Neste artigo, você vai aprender as implicações fiscais do exercício de opções de ações não qualificadas . Vamos supor que você receba opções em ações que são ativamente negociadas em um mercado estabelecido, como o NASDAQ, mas que as opções em si não são negociadas. A captura de impostos é que quando você exerce as opções para comprar ações, mas não antes, você tem O rendimento tributável igual à diferença entre o preço da ação fixado pela opção eo preço de mercado da ação. Em lingo de imposto, que é chamado de elemento de compensação elementpensation. O elemento de remuneração é basicamente o valor do desconto que você começa quando você comprar o estoque em O preço de exercício da opção em vez de ao preço de mercado atual Você calcula o elemento de remuneração subtraindo o preço de exercício do valor de mercado. O mercado Valor do estoque é o preço das ações no dia em que você exerce suas opções para comprar o estoque Você pode usar a média dos preços altos e baixos que as ações negociam para nesse dia. O preço de exercício é o valor que você pode comprar o De acordo com a sua opção agreement. And aqui s o kicker Sua empresa deve relatar o elemento de remuneração como uma adição ao seu salário no seu Formulário W-2 no ano que você exerce as opções Isso significa que o IRS sabe tudo sobre o seu inesperado, e Trata-o como, renda da compensação, apenas como seu salário Você deve imposto de renda e impostos de Seguro social e de Medicare no elemento de compensação. Quando eu tenho que pagar impostos em minhas opções. Primeiras coisas primeiramente Você não tem que pagar nenhum imposto quando Você é concedido essas opções Se você é dado um acordo de opção que lhe permite comprar 1.000 ações de ações da empresa, você tem sido concedida a opção de comprar ações Esta concessão por si só não é tributável É só quando você realmente exercer essas opções e Quando você vende mais tarde o estoque que você comprou que você tem transações tributáveis. Como você relata suas transações de opção conservada em estoque depende do tipo de transação Geralmente, as transações tributáveis da opção de compra não qualificada caem em quatro categorias possíveis. Você exercita sua opção para comprar as partes e Você segura as ações. Você exerce sua opção de comprar as ações, e então você vende as ações no mesmo dia. Você exerce a opção de comprar as ações, então você as vende dentro de um ano ou menos após o dia em que as comprou. Você exerce a opção de comprar as ações e, em seguida, as vende mais de um ano após o dia em que as adquiriu. Cada um desses quatro cenários tem suas próprias questões tributárias, como mostram os quatro exemplos de imposto a seguir.1 Você exerce sua opção de comprar o Ações e segurá-los. Nesta situação, você exerce sua opção de comprar as ações, mas você não vender as ações. Seu elemento de remuneração é a diferença entre o preço de exercício 25 e O preço de mercado 45 no dia em que você exerceu a opção e comprou o estoque, vezes o número de ações que você comprou. 45 25 20 x 100 acções 2.000. 20 100 partes 2.000. Seu empregador inclui o valor do elemento de compensação 2.000 na caixa 1 salários de seu 2016 Formulário W-2 Por que é relatado no seu W-2 Porque é considerado compensação para você, assim como o seu salário Então, mesmo que você haven T ainda viu algum lucro real de vender as ações, você ainda é tributado sobre o elemento de compensação apenas como se você tivesse recebido um bônus em dinheiro de 2000. O que se, por alguma razão, o elemento de compensação não está incluído na caixa 1 ainda é considerado parte de Seu salário, então você deve adicioná-lo ao formulário 1040, linha 7 quando você preencher sua declaração de imposto para o ano em que você exerce a opção.2 Você exerce sua opção de comprar as ações e, em seguida, vendê-los no mesmo dia. Exemplo, o elemento de compensação é de 2.000, e seu empregador vai incluir 2.000 em renda em seu 2016 Formulário W-2 Se eles don t, você deve adicioná-lo ao formulário 1040, Linha 7 quando você preencher sua declaração de imposto 2016. Tem que relatar a venda real do estoque em seu 2016 Schedule D, C Porque você vendeu o direito de ações depois que você comprou, a venda conta como curto prazo ou seja, você possuiu o estoque por um ano ou menos menos de um dia neste caso. Neste exemplo, o Data adquirida é 6 30 2016 ea data vendida é também 6 30 2016. Então você tem que determinar se você tem um ganho ou perda Neste exemplo, a base de custo de suas ações é 4.500 eo preço de venda é 4.490. A comissão, é a sua perda de capital de curto prazo Como é que determinamos esses montantes. A base de custos é o seu custo original o valor das ações, que consiste no que você pagou, mais o elemento de remuneração que você tem que relatar como remuneração renda em seu 2016 Formulário 1040 A base de custo é, portanto, é o preço real pago por ação vezes o número de ações 25 x 100 2,500 mais os 2.000 de compensação relatada em seu 2016 Formulário W-2 Portanto, a base de custo total do seu estoque é 4.500 2.500 2.000.O preço de venda é o preço de mercado por ação na data de sa Le 45 vezes o número de ações vendidas 100, o que equivale a 4.500 Então, você subtrair quaisquer comissões pagas pela venda 10, neste exemplo para chegar a 4,490 como o seu preço de venda final Você provavelmente receberá um 2016 Form 1099-B do corretor Que lidou com a sua opção de compra e venda Esse formulário deve mostrar 4,490 como o seu produto da venda. Subtração do seu preço de venda 4.490 de sua base de custo 4.500, você recebe uma perda de 10.Remember, você realmente saiu bem à frente, mesmo depois de impostos desde que você Vendido por 4.490 depois de pagar a comissão 10 que você comprou por apenas 2.500.3 Você exerce a opção de comprar as ações e, em seguida, vendê-los dentro de um ano ou menos após o dia que você comprou them. Again, o elemento de compensação de 2.000 calculado como no Caso contrário, você deve adicioná-lo ao formulário 1040, Linha 7, quando preencher sua declaração de imposto de 2016.Porque você vendeu o estoque, você deve Informar o Venda na sua Agenda 2016 D. A venda de ações é considerada uma transação de curto prazo porque você possuiu o estoque menos de um ano. Neste exemplo, a data adquirida é 6 30 2016, a data vendida é 12 15 2016, o preço de venda é 4.990 ea base de custo é 4.500 O ganho de capital a curto prazo é a diferença de 490 4.900-4.500 Como obtivemos esses números. O preço de venda 4.990 é o preço de mercado na data de venda 50 vezes o número de ações vendidas 100, Ou 5.000, menos quaisquer comissões que você paga quando você vendeu 10 O formulário 1099-B do corretor de manuseio sua venda deve relatar 4.990 como o produto de sua venda. A base de custo é o preço real que você paga por ação vezes o número de ações 25 100 2.500, mais o elemento de compensação de 2.000 para um total de 4.500 Então o ganho é 490, a diferença entre a sua base eo preço de venda, e será tributado como uma mais-valia de curto prazo à sua taxa de imposto de renda ordinária. Você exerce a opção de comprar as ações, em seguida, vendê-los mor E um ano após o dia em que você comprou them. Market preço em 6 30 2011mission pago na venda. Número de ações. O elemento de remuneração dos 2.000 é o mesmo que nos exemplos anteriores e deveria ter aparecido na caixa 1 do seu W - 2 para 2011 o ano em que você exerceu as opções para comprar o estoque Como esta transação ocorreu em um ano anterior, você don t tem que pagar imposto sobre o elemento de compensação novamente é agora considerado parte do seu preço base de compra de preço para o stock. You Em seguida, deve relatar a venda do estoque em sua 2016 Schedule D, Parte II porque é uma transação de longo prazo que você possuiu o estoque por quase 18 meses Como no exemplo anterior, o ganho de venda de ações é 490, calculado da mesma maneira 4.990 Preço de venda - 4.500 base de custo Mas agora o ganho de 490 é um ganho de longo prazo, então você só tem que pagar imposto à taxa de ganhos de capital, que provavelmente será muito menor do que o seu rendimento regular. Quando lhe for concedido um D opções de ações, obter uma cópia do contrato de opção de seu empregador e lê-lo cuidadosamente. Seu empregador é obrigado a reter impostos sobre a folha de pagamento sobre o elemento de remuneração, mas ocasionalmente isso não acontece corretamente Em um caso que sabemos, a folha de pagamento de um empregado O departamento não reter impostos federais ou estaduais de renda Ele exerceu suas opções pagando 7.000 e vendeu as ações no mesmo dia para 70.000, em seguida, usou todos os recursos mais dinheiro adicional no negócio, para comprar um carro de 80.000, deixando muito pouco dinheiro na mão Chegou o tempo de retorno de imposto no ano seguinte, ele estava extremamente angustiado ao saber que ele devia impostos sobre o elemento de compensação de 63.000 Não deixe isso acontecer com você. Os empregadores devem relatar a renda de um exercício de 2016 de Opções de ações não qualificadas na Caixa 12 do 2016 Formulário W-2 utilizando o código V O elemento de compensação já está incluído nas casas 1, 3 se aplicável e 5, mas também é indicado separadamente na casa 12 para indicar claramente o montante da compensação A partir de um exercício não qualificado stock option. TurboTax Premier Edition oferece ajuda extra com os investimentos e pode ajudá-lo a obter os melhores resultados ao abrigo da lei fiscal. A partir de ações e títulos para rendimentos de locação, TurboTax Premier ajuda a obter os seus impostos direito. O artigo destina-se a fornecer informações financeiras generalizadas destinadas a educar um grande segmento do público que não dá imposto personalizado, investimento, jurídico, ou outros negócios e aconselhamento profissional Antes de tomar qualquer ação, você deve sempre procurar a assistência de um profissional que sabe Sua situação particular para o conselho em impostos, seus investimentos, a lei, ou todos os outros negócios e assuntos profissionais que o afetam e ou seu negócio. A segurança é construída em tudo que nós fazemos aqui é como. Importante Oferta Detalhes e Divulgações. TURBOTAX ONLINE MOBILE. 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Se você receber uma opção para comprar ações como pagamento por seus serviços, você pode ter renda quando você recebe a opção, quando você exercer A opção, ou quando você dispor da opção ou ações recebidas quando você exerce a opção Existem dois tipos de opções de ações. Opções concedidas sob um plano de compra de ações do empregado ou uma opção de ações de incentivo plano ISO são opções de ações estatutárias. Concedido nem sob um plano de compra de ações de empregado nem um plano ISO são opções de ações não-estatutárias. Consulte a Publicação 525 Taxabl E a receita não tributável para auxílio para determinar se você recebeu uma opção de compra de ações estatutária ou não estatutária. Opções de ações estatutárias. Se seu empregador conceder uma opção estatutária de compra de ações, geralmente não inclui qualquer valor em sua receita bruta quando receber ou Exercer a opção No entanto, você pode estar sujeito a imposto mínimo alternativo no ano em que você exercer um ISO Para obter mais informações, consulte o Formulário 6251 Instruções Você tem renda tributável ou perda dedutível quando você vende o estoque que você comprou por exercer a opção Você geralmente Tratar este montante como um ganho ou perda de capital. No entanto, se você não atender requisitos de período especial de detenção, você terá que tratar a renda da venda como renda ordinária. Adicione esses valores, que são tratados como salários, com base no estoque em Determinando o ganho ou perda na disposição da ação Consulte a publicação 525 para detalhes específicos sobre o tipo de opção de compra de ações, bem como as regras para quando a renda é relatada e como a renda É informado para fins de imposto de renda. Opção de Compra de Ações Incentivos - Após o exercício de um ISO, você deve receber do seu empregador um Formulário 3921 PDF, Exercício de uma Opção de Compra de Incentivo sob Seção 422 b Este formulário relatará datas e valores importantes necessários para determinar a O montante do capital e do rendimento ordinário, se aplicável, a ser reportado no seu regresso. Plano de Compra de Acções para Empregados - Após a sua primeira transferência ou venda de acções adquiridas através do exercício de uma opção concedida ao abrigo de um plano de compra de acções a empregados, PDF, Transferência de Ações Adquiridas Através de um Plano de Compra de Ações para Empregados de acordo com a Seção 423 c Este formulário informará as datas e os valores importantes necessários para determinar a quantidade correta de capital e renda ordinária a ser relatada em sua return. Nonstatutory Stock Options. If seu empregador concede Uma opção de compra de ações não-estatutária, o valor de receita a incluir eo tempo para incluí-lo depende se o valor de mercado Se uma opção é negociada ativamente em um mercado estabelecido, você pode facilmente determinar o valor justo de mercado da opção Consulte a publicação 525 para outras circunstâncias em que você pode prontamente determinar o mercado justo Valor de uma opção e as regras para determinar quando você deve declarar o rendimento de uma opção com um valor de mercado justo prontamente determinável. Não está prontamente determinado Valor Justo de Mercado - A maioria das opções não-estatutárias não têm um valor de mercado justo prontamente determinável Para opções não estatutárias sem um prontamente O valor justo de mercado determinável, não há nenhum evento tributável quando a opção é concedida, mas você deve incluir no resultado o valor justo de mercado da ação recebida no exercício, menos o valor pago, quando você exerce a opção Você tem rendimento tributável ou perda dedutível quando Você vende o estoque que recebeu ao exercer a opção Você costuma tratar esse valor como um ganho ou perda de capital Para informações específicas De divulgação, consulte a publicação 525.Página Última revisão ou atualizada em 17 de fevereiro de 2017.
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